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富士康郑州奖励员工3000元图复工 开启省内有条件招聘

(原标题:富士康郑州奖励员工3000元图复工 开启省内有条件招聘)

  摘要:富士康郑州园区暂不招收来自河南信阳、南阳、驻马店、商丘、周口及外省人士,正式工应聘成功奖励3000元;省内在职员工在2月29日前返岗,或省外员工在3月7日前返岗将得到3000元奖励。

正式复工日期延迟之后,2月17日富士康的郑州园区启动小范围省内招聘,并以资激励在职员工于3月7日前返岗。

▲正式复工日期延迟之后,2月17日富士康的郑州园区启动小范围省内招聘,并以资激励在职员工于3月7日前返岗。

  正式复工日期延迟之后,2月17日富士康的郑州园区启动小范围省内招聘,并以资激励在职员工于3月7日前返岗。

  根据富士康郑州科技园-iDPBG事业群招聘网站,正式工和小时工入职日期为2月17日当天及以后。其中正式员工报名成功还可获得入职激励奖金3000元,分3个月发放。该事业群主要负责手机等数字产品的组装。

  两位接近富士康郑州厂区的招聘人士向表示,暂不招收来自河南信阳、南阳、驻马店、商丘、周口及外省人士,省外招聘还要再等通知。河南省内信阳、南阳、驻马店、商丘、周口地区为疫情高发区。截止2月17日,上述五地确诊人数在40例以上,其中信阳最为严重,确诊186例,疑似262例。

  该人士透露,员工应聘时需要提供最近15天的手机定位轨迹证明,郑州户籍员工面试后可直接上岗,非郑州户籍需要隔离7天。

  此外,为了激励在职员工返岗,富士康推出了员工激励奖金。一份于2月14日发放的内部通告显示,富士康将向郑州iDPBP事业群在职员工发放奖金,额度为3000元,将随五月或六月工资一次性发放。发放条件为省内非疫区员工在2月29日之前或当天返岗,外省满足留观期员工在3月7日之前或当天返岗。

  根据郑州市相关部门于2月6日发布的企业复工通告通告,2月10日,本地员工为主、本地产业链完整的工业企业复工;2月17日,来自疫区员工少、本地产业链较为完整的工业企业复工;其他工业企业于2月24日复工。

  富士康位于深圳的园区当天也启动小范围复工。一名工作人员向表示,2月17日留守深圳的人员全面复工,平板等组装产线已经部分复工,暂未返岗人员将继续等通知。富士康大陆个大厂区原计划于2月10日复工,但受疫情影响厂区大规模复工或将推迟至3月(详情见《实探疫情下的富士康工厂:多条产线暂停 出入员工骤减》)

  深圳园区和郑州园区是富士康在内地最大的两个厂区,员工总数超40万人。 富士康是全球最大的电子产品代工企业,美国苹果公司依赖其生产手机等产品。苹果于2019年9月发布iPhone 11系列新品,带动苹果2019年四季度增业绩大增。富士康难以大规模复工,势必影响苹果手机产量。

  市场一度传出富士康将动用海外工厂维持iPhone等手机的产能。这一方案遭到业内质疑。据市场调研机构canalys报告,超过99%的iPhone在中国生产和组装。

  canalys移动业务全球副总裁彭路平向记者表示,海外工厂也无法组装新款iPhone,富士康印度工厂组装的是低端产品。另一名行业人士告诉记者,苹果手机新品的良率取决于工人熟练度,印度、台湾的工厂在这方面无法和郑州工厂相提并论。

  调研机构Strategy Analytics无线智能手机战略服务总监隋倩向表示,产能下降最可能的解决方法是疫情过后“加班加点”。隋倩预计,大部分供应商和代工厂将在3月份逐渐恢复产能,基于这一假设,iPhone一季度出货量将下滑13%。

  目前,富士康已派出部分员工转产口罩。据富士康公告,深圳龙华园区已导入了一条口罩产线,并于2月5日顺利试产,口罩将优先供富士康使用。